Prestación contributiva por desempleo
Puede corresponderte si has cotizado al menos 360 días en los seis años anteriores. Calculamos la duración según tus cotizaciones y te indicamos cómo presentar la solicitud ante el SEPE dentro del plazo.
Orientación laboral en Santander
Perder el empleo no debería significar perder la esperanza. En Garrido Servicios Público S.L. te explicamos qué prestaciones por desempleo en Cantabria puedes solicitar y qué formación encaja con tu próximo paso.
Tu situación, explicada con claridad
Revisamos tus cotizaciones, tus plazos y la documentación necesaria. Así sabrás qué pedir y cuándo hacerlo. Cada caso cuenta.
Puede corresponderte si has cotizado al menos 360 días en los seis años anteriores. Calculamos la duración según tus cotizaciones y te indicamos cómo presentar la solicitud ante el SEPE dentro del plazo.
Analizamos las opciones vinculadas a responsabilidades familiares, cotización insuficiente y personas mayores de 45 años. Te ayudamos a comprobar rentas y a reunir los justificantes adecuados.
La RAI puede encajar en situaciones concretas de desempleo prolongado. Revisamos tu perfil y te orientamos sobre los programas de inserción y empleo disponibles en Cantabria.
Te explicamos la compatibilidad con otras prestaciones y los criterios de unidad de convivencia. Ordenamos la información para que puedas valorar tu solicitud con datos claros.
Capacidades que abren puertas
Elegimos la formación con los pies en Cantabria y la mirada puesta en las vacantes reales. Hay un plan posible.
Competencias digitales, soporte tecnológico y herramientas que piden las empresas locales.
Certificados profesionales para trabajar en cuidados, residencias y atención domiciliaria.
Preparación para almacén, distribución y operaciones con acreditaciones profesionales.
Recualificación en mantenimiento e instalaciones vinculadas a la transición energética.
También revisamos certificados del SEPE y posibles ayudas de transporte o conciliación asociadas a la formación.
Empleo juvenil en Cantabria
La Garantía Juvenil, las prácticas no laborales y los contratos de formación pueden acercarte a tu primer puesto. Te preparamos para presentarte con seguridad.
"Llegué sin saber por dónde empezar. Con el plan de formación y las entrevistas de práctica conseguí un contrato estable."
— Sebastiàn Correal
Apoyo para mayores de 45
Un cambio profesional puede empezar con una revisión honesta de tus capacidades. Estudiamos el subsidio que puede corresponderte y trazamos opciones de recolocación realistas.
Respuestas para decidir
La norma tiene matices. Los revisamos contigo.
En algunos casos puedes compatibilizar ambas situaciones, con ajustes en la cuantía y obligaciones concretas. Revisamos tu contrato, la jornada y la comunicación necesaria al SEPE.
Rechazar una oferta adecuada puede afectar a determinadas obligaciones como persona demandante de empleo. Antes de responder, conviene revisar las condiciones y el motivo documentado.
Primero comprobamos que encajas en los requisitos del programa y que mantienes la inscripción como demandante. Después ordenamos la documentación y los pasos de presentación.
La temporalidad del contrato no elimina por sí sola el derecho. Influyen tus cotizaciones, rentas, responsabilidades familiares y la causa por la que terminó la relación laboral.
Cada día cuenta. Empieza hoy tu camino hacia el empleo.